Normas saúde mental corporativa: auditoria independente – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos anos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, angústia e tristeza, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes físicos.